Ressources humaines

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, pilote et assure le suivi de la stratégie RH des entités du groupe.

Il accompagne chaque collaborateur dans son parcours entreprise, c’est-à-dire, de son recrutement en passant par sa formation, sa montée en compétence, jusqu’à sa sortie éventuelle d’une entité du groupe.

 

Ses missions principales :

  • Participation à la définition de la stratégie RH
  • Gestion du recrutement
  • Gestion sociale
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Management d’équipe
  • Accompagnement des franchisés sur les enjeux RH
Témoignages de nos salariés

Intégrée dans le cadre de mes études en Ressources Humaines, je suis heureuse de faire partie d’un groupe qui bouge, qui partage de réelles valeurs et où l’on peut s’épanouir professionnellement. Dès mes débuts, un accompagnement a été mis en place, ce qui m’a permis d’être en confiance. Aujourd’hui, grâce à cet accompagnement, j’ai pu monter en compétences, gagner en autonomie et en connaissances dans un domaine passionnant. Je ressens au sein de Win’Up, un réel « esprit d’équipe » et le vrai plus : des responsables qui sont accessibles et à l’écoute de leurs collaborateurs.

Anaïs DELONGLEE
Anaïs DELONGLEE
Assistante Ressources Humaines
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